
Având în vedere înregistrarea unei creșteri a deficitului de forță de muncă în România, Guvernul a propus stabilirea unui contingent de 30.000 de lucrători nou-admiși pe piața forței de muncă din România în anul 2019. Este vorba de acordarea de avize de angajare/detașare pentru următoarele tipuri de lucrători: lucrători permanenți; lucrători stagiari; lucrători sezonieri; lucrători transfrontalieri; lucrători au pair; lucrători înalt calificați; lucrători detașați; lucrători ICT (persoane transferate în cadrul aceleiași companii).
Conform informațiilor transmise de către Inspectoratul General pentru Imigrări, se observă o creștere cu 165% a numărului de avize de muncă/detașare eliberate în perioada 01.01 – 23.06.2019, față de aceeași perioadă a anului 2018. Prin această măsură, Guvernul speră la un plus de 1.000.000 de euro venit la bugetul de stat, având în vedere că, la eliberarea avizelor de angajare/detașare, angajatorul/beneficiarul prestării de servicii plătește un tarif în lei, echivalentul a 100 de euro.
(N. S.)
Descoperă mai multe la Actualitatea Online
Abonează-te ca să primești ultimele articole prin email.
Lasă un răspuns