„Opening Opportunities” – Programul de pregătire în computer science prin mentorat pentru elevii de liceu

Urmărește-ne pe WhatsApp | Telegram | Google News

În organizarea Microsoft România, a Asociaţiei Bibliotecarilor şi Bibliotecilor Publice din România (ANBPR) şi a Bibliotecii Municipale Lugoj a fost lansată miercuri, 12 octombrie 2016, în amfiteatrul Colegiului Naţional “Iulia Hasdeu” Lugoj, cea de-a III-a ediţie a Programului de pregătire în computer science prin mentorat pentru elevii de liceu „Opening Opportunities” –  proiect educaţional care se adresează elevilor de liceu – în mod special elevi din clasele a XI-a şi a XII-a, elevi cu rezultate bune la învăţătură, care provin din medii sau situaţii sociale dezavantajate – şi are drept scop încurajarea carierelor în computer science; această cea de-a III-a ediţie a Programului „Opening Opportunities” are un motto sugestiv: “Viaţa într-o companie bate filmul!”.

În cadrul evenimentului de lansare şi de prezentare a Proiectului „Opening Opportunities” elevilor de la Colegiul Naţional “Iulia Hasdeu” din Lugoj, întâlnire intermediată de Biblioteca Municipală Lugoj (moderator: director Henrieta Szabo), au participat liceeni din clasele a XII-a (coordonator: prof. Elena Ciociu), bibliotecare de la Biblioteca Municipală Lugoj (Georgeta Leho, Adriana Weimer, Claudia Popescu, Hajnalka Danico), o reprezentantă a organizaţiilor implicate în proiect (coordonator principal: Elena Coman) şi patru mentori Microsoft pentru zona Banat – Timişoara, Lugoj – (Diana, Andrei, Gabriel, Andreea); atât coordonatoarea Proiectului „Opening Opportunities”, cât şi mentorii prezenţi la Lugoj s-au prezentat şi le-au împărtăşit elevilor participanţi din experienţa lor de viaţă şcolară (liceală, universitară) şi profesională, despre traseul lor în cariera IT, le-au răspuns întrebărilor elevilor legate de Proiectul „Opening Opportunities” – crearea unui cont, alegerea regiunii Timiş, alegerea mentorului, crearea unor proiecte având subiecte originale şi de interes, cerinţe pentru a aplica în program, termene etc. După evenimentul propriu-zis de prezentare a Proiectului „Opening Opportunities”, elevii prezenţi au fost invitaţi să aplice în grupurile de mentorat create şi coordonate de profesioniştii Microsoft pe platforma www.openingopportunities.ro şi să îşi selecteze mentorii.

Prin intermediul Proiectului „Opening Opportunities”, timp de 4 luni elevii de liceu au ocazia să discute şi să lucreze în grupuri de mentorat online, cu profesionişti IT şi să dezvolte produse şi aplicaţii software sau proiecte tehnice în grup; profesioniştii Microsoft împlicaţi în Proiectul „Opening Opportunities”, pentru a putea fi mentori în program, au primit un training în instrumente de mentorat de la specialişti în educaţie cu experienţă şi sunt permanent coordonaţi de oameni cu experienţă în proiecte educaţionale; timp de trei luni – noiembrie şi decembrie 2016 şi ianuarie 2017 – se vor forma echipele de elevi, se vor alege proiectele la care vor lucra şi vor începe lucrul efectiv la aplicaţii/ proiecte; în luna februarie 2017, echipele vor intra într-o competiţie cu proiectele la care au lucrat, urmând ca proiectele cele mai bune să fie premiate; pe parcursul acestor patru luni, elevii vor dobândi cunoştinţe IT noi, atât de programare, cât şi de vânzare, project management, prezentare etc.

Grupul ţintă al ediţiei a III-a 2016 – 2017 a Proiectului „Opening Opportunities”, la nivelul municipiului Lugoj, este format din elevi din clasele a IX-a – a XII-a, de preferat cu profilul matematică-informatică, dar nu numai, de la următoarele instituţii de învăţământ liceal: Colegiul Naţional ,,Iulia Hasdeu” Lugoj, Colegiul Naţional ,,Coriolan Brediceanu” Lugoj, Colegiul Tehnic “Valeriu Branişte” Lugoj şi Liceul Tenologic ,,Aurel Vlaicu” Lugoj.

Proiectul „Opening Opportunities” – Programul de pregătire în computer science prin mentorat pentru elevii de liceu – este creat de Asociaţia Techsoup România, în cadrul Programului global Microsoft YouthSpark, şi se desfăşoară simultan, în perioada septembrie 2016 – februarie 2017, în: Bucureşti, Lugoj, Iaşi, Suceava, Vaslui, Focşani, Oneşti, Piatra Neamţ, Bârlad şi Râmnicu Vâlcea.

“Opening Opportunities” a fost premiat cu Premiul pentru cel mai bun proiect CSR al unei companii mari la Gala “Oameni pentru Oameni” – 2015 – şi “Proiectul Anului în Voluntariat Corporatist” la Gala Naţională a Voluntariatului – 2015.

Le dorim tututror elevilor care vor fi implicaţi în acest program o carieră frumoasă în IT.

Adriana WEIMER

Despre admin 6701 de articole
Nicolae Silade, poet și jurnalist

Fii primul care comentează

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.


*


Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.