Câte zile libere sunt în 2025, care vor fi minivacanțele, câte zile libere au elevii și profesorii și ce alte zile libere mai pot avea angajații

În anul 2025, românii vor avea 17 zile de sărbătoare legală, zile libere, din care 13 vor fi în timpul săptămânii.

Pentru prima oară de la adoptarea legii care declară că 6 și 7 ianuarie sunt zile de sărbătoare legală, nelucrătoare, cele două sărbători vor fi în timpul săptămânii (luni și marți).

Prima minivacanță a anului 2025 este chiar la începutul anului. Românii au un weekend prelungit în perioada 4-7 ianuarie 2025, având în vedere că zilele de 6 și 7 ianuarie pică luni și marți.

Ce zile libere sunt în 2025

• 1 ianuarie – Anul Nou (miercuri)
• 2 ianuarie – Anul Nou (joi)
• 6 ianuarie – Boboteaza (luni)
• 7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul (marți)
• 24 ianuarie – Unirea Principatelor Române (vineri)
• 18 aprilie – Vinerea Mare
• 20 aprilie – prima zi de Paște (duminică)
• 21 aprilie – a doua zi de Paște (luni)
• 1 mai – Ziua Muncii (joi)
• 1 iunie – Ziua Copilului (duminică)
• 8 iunie – prima zi de Rusalii (duminică)
• 9 iunie – a doua zi de Rusalii (luni)
• 15 august – Adormirea Maicii Domnului (vineri)
• 30 noiembrie – Sfântul Andrei (duminică)
• 1 decembrie – Ziua Națională a României (luni)
• 25 decembrie – prima zi de Crăciun (joi)
• 26 decembrie – a doua zi de Crăciun (vineri)

De asemenea, potrivit legii, mai sunt acordate două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creștine, pentru persoanele aparținând acestora.

În funcție de fiecare meserie, în anumite zile libere angajații pot fi chemați la serviciu. Potrivit Codului muncii, cei care vor lucra în liberele legale trebuie să primească compensații în zile libere, acordate în următoarele 30 de zile de către angajator.

În cazul în care nu se acordă zile libere, angajații beneficiază de un spor la salariul de bază ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de bază corespunzător muncii prestate în programul normal de lucru. Angajatorii care nu respectă prevederile legii privind zilele libere legale riscă amenzi între 5.000 și 10.000 de lei.

Paștele ortodox și Paștele catolic vor fi sărbătorite în aceeași zi în anul 2025, și anume pe data de 20 aprilie. Toți lucrătorii se vor bucura de o scurtă vacanță de Paște începând cu Vinerea Mare, din data de 18 aprilie, până a doua zi de Paște pe data de 21 aprilie. Cei mai mulți lucrători se vor întoarce la muncă marți, pe data de 22 aprilie.

Minivacanțele din 2025

Minivacanța de Paște

Paștele ortodox și Paștele catolic vor fi sărbătorite în aceeași zi în anul 2025, și anume pe data de 20 aprilie. Toți lucrătorii se vor bucura de o scurtă vacanță de Paște începând cu Vinerea Mare, din data de 18 aprilie, până a doua zi de Paște pe data de 21 aprilie. Cei mai mulți lucrători se vor întoarce la muncă marți, pe data de 22 aprilie.

Minivacanța de Sfântă Mărie

O altă oportunitate în care ne putem bucura de un weekend liber prelungit va fi în perioada 15 – 17 august. Pe data de 15 august 2025, vineri, vom sărbători Sfânta Maria Mare sau Adormirea Maicii Domnului, sărbătoare creștină și totodată sărbătoare națională.

Minivacanța de Crăciun și Anul Nou. Decembrie 2025 – Ianuarie 2026

Crăciunul 2025 va fi sărbătorit pe data de 25 decembrie care este într-o zi de joi. Ca în fiecare an, a doua zi de Crăciun, pe data de 26 decembrie, nu se lucrează. Așadar, românii se vor bucura de o scurtă vacanță între 25 decembrie 2025 (joi) și 28 decembrie (duminică). Unii lucrători se vor întoarce la muncă luni, pe data de 29 decembrie, dar cei mai mulți români vor beneficia de o vacanță de Sărbători prelungită până pe data de 5 ianuarie 2026.

Vacanțele școlare din 2025. Ce zile libere au elevii și profesorii

Elevii și profesorii vor fi în vacanță până pe 7 ianuarie 2025, inclusiv. Apoi, până la finalul anului școlar, potrivit structurii anului școlar 2024-2025, vor mai fi trei vacanțe:

• La finalul modulului 3: o săptămână, la decizia inspectoratelor școlare județene/al municipiului București, în perioada 10 februarie— 2 martie 2025.
• La finalul modulului 4: vineri, 18 aprilie 2025, până duminică, 27 aprilie 2025.
• La finalul modulului 5 (vacanța de vară): sâmbătă, 21 iunie 2025, până duminică, 7 septembrie 2025.

Ce alte zile libere plătite mai pot avea angajații

Salariații români au dreptul, potrivit legii, la zile de concediu de odihnă plătite, a cărui durata minimă este de 20 de zile lucrătoare. Durata concediului de odihnă este stabilită se stabilește în contractul individual de muncă.

De asemenea, potrivit Codului Muncii, în afara zilelor de concediu de odihnă anual, angajații români au dreptul la zile libere plătite, în cazul unor evenimente familiale deosebite, și anume:

• • căsătoria salariatului – 5 zile;
  • căsătoria unui copil al salariatului – 2 zile;
  • nașterea unui copil – 5 zile + 10 zile dacă tatăl copilului a urmat un curs de puericultură;
  • decesul soțului/soției, copilului, părinților, socrilor – 3 zile;
  • decesul bunicilor, fraților, surorilor – 1 zi;
  • donatorii de sânge – 1 zi;
  • schimbarea locului de muncă în cadrul aceleiași companii, cu mutarea domiciliului în altă localitate – 5 zile;
  • 30 de zile concediu fără plată pentru pregătirea și susținerea lucrării de diplomă în învățământul superior.